Plafond van Bescheidenheid

Het programma bestaat uit meerdere lagen die samen het proces dragen.

Live bijeenkomsten
Zeven online sessies van anderhalf uur in een kleine vaste groep.
Hier ontstaat het gesprek, de spiegeling en de beweging.

Persoonlijk startgesprek
Vooraf heb je een één-op-één gesprek waarin je je vertrekpunt en vraag verkent.

Tussengesprek
Halverwege het programma is er een individueel gesprek om stil te staan bij wat er in beweging is gekomen en waar je verder mee wilt werken.

Individueel afrondgesprek
Aan het einde van het programma kijk je terug op wat er verschoven is en wat je meeneemt naar je dagelijks leven.

Terugkomsessie  
Na een paar maanden ontmoeten we elkaar opnieuw om te zien wat er in de tussentijd is gebeurd en hoe de beweging zich verder ontwikkelt.

Online leeromgeving
Hier vind je reflecties, teksten, werkmateriaal en alle opnames van de sessies.

Online uitwisseling met de groep
Er is een besloten plek waar deelnemers tussendoor ervaringen of inzichten kunnen delen.
Geen verplichting, wel een mogelijkheid tot herkenning en steun.

Experimenteren in je eigen leven
Kleine oefeningen die passen in een normaal weekritme.
Niet zwaar, wel betekenisvol.

Samen vormen deze onderdelen een bedding waarin inzicht, ervaring en beweging elkaar versterken.

Plafond van Bescheidenheid is geen lesprogramma. Het is een reeks ontmoetingen waarin je jezelf vanuit verschillende hoeken bekijkt.
Met woorden, beelden, vragen en voorbeelden van vrouwen die ons voorgingen.

Grofweg bewegen we langs deze thema’s:

Bescheidenheid als overlevingsstrategie
Wanneer hielp het je vooruit?
En wanneer begon het je kleiner te maken dan je bent?

Onzichtbaarheid en de prijs daarvan
Wat kost het om je in te houden?
Waar lever je in zonder dat iemand het ziet?

Moed om op te vallen
Niet luid, wel helder.
Durven verschijnen zonder jezelf te verliezen.

Zichtbaarheid met stijl
Je plek innemen op een manier die bij je past. Geen masker, geen trucje. Wel eigen vorm.

Leiderschap op jouw voorwaarden
Niet omdat je bovenaan staat,
maar omdat je richting geeft vanuit ervaring.

Je nieuwe belofte
Wat neem je mee?
Welke zin, keuze of houding markeert jouw volgende fase?

Onderweg werken we met teksten en gedachten van vrouwen als
Simone de Beauvoir, Bell Hooks, Brené Brown, Herminia Ibarra, Hannah Arendt, Linda Kohanov, Tara Mohr en anderen.
Niet als theorie die je moet onthouden,
maar als spiegels die iets in jou wakker maken. 

Je hoeft geen uitgewerkt plan te hebben.  Een  gevoel van “er klopt iets niet meer” of “er wil iets anders” is voldoende. Het programma helpt je woorden en richting te vinden voor wat zich aandient.

De live sessies en de drie gesprekken vormen de kern van het programma.

Daarnaast werk je tussendoor met korte experimenten in je eigen leven of werk.

Het vraagt geen grote tijdsinvestering in uren, maar wel aandacht.

De beweging ontstaat vaak juist in wat je tussen de sessies door uitprobeert in je eigen leven.

Dat hoeft ook niet.
Er is ruimte om te luisteren, te schrijven of eerst te voelen wat je wilt delen. Veel vrouwen merken dat spreken vanzelf ontstaat wanneer de veiligheid er is.

Dit programma is niet bedoeld voor vrouwen die vooral een praktische training of snelle oplossing zoeken. Het vraagt bereidheid om naar jezelf te kijken
en te experimenteren met nieuwe stappen in je eigen leven en werk.

Onze intentie met dit programma is ruimte te maken voor een verschuiving in hoe je jezelf en je positie ziet en daarnaar handelen.

In ons werk met vrouwen zien we vaak dat wanneer bescheidenheid onderzocht wordt, er iets begint te bewegen.

Vrouwen formuleren helderder wat ze willen. Ze zeggen makkelijker ja of nee.
En ze nemen hun eigen ervaring serieuzer. Voor sommigen leidt dat tot een concreet besluit.
Voor anderen tot een andere manier van aanwezig zijn in werk en leven.

Plafond van Bescheidenheid is een zelfstandig programma binnen bendeleiders als onderneming, ontwikkeld en begeleid door José Dankers en Anneke Krakers.

José is de oprichter van Bendeleiders.
Anneke is actief binnen de Bendeleiders-beweging als vuurvrouw
en heeft daarnaast haar eigen praktijk waarin zij vrouwen van vijftig en zestig begeleidt in the art of seniority.

Je hoeft geen lid te zijn van Bendeleiders om deel te nemen.
Wel herken je, als je Bendeleiders kent, dezelfde aandacht voor ervaring, stem en positie.
En ben je lid, dan geldt een gereduceerd tarief van 10% 

Er is een moment in het leven waarop ervaring zich opstapelt.

Je hebt gewerkt, gekozen, gezorgd, gebouwd. Je hebt dingen geleerd die je niet uit een boek haalt.

En toch gebeurt er in deze leeftijdsfase vaak iets merkwaardigs. Je ziet scherper wat er speelt. Je hebt meer overzicht dan ooit.

Maar de ruimte die je inneemt groeit niet altijd mee.

Bescheidenheid was lange tijd een deugd.
Een manier om samen te werken, om niet boven het maaiveld uit te steken, om anderen ruimte te geven. En daardoor verliep je loopbaan en leven vaak ook succesvol. 

Maar in deze fase kan diezelfde bescheidenheid ook een plafond worden.

Een onzichtbare grens die je kleiner houdt dan je ervaring recht doet.

Dit programma is bedoeld voor vrouwen die merken dat die grens begint te knellen.

Niet om iemand anders te worden.

Maar om te onderzoeken wat er gebeurt wanneer je je ervaring en verlangen werkelijk serieus neemt.

Ja, dat kan.

De leeftijd van 50 tot 60 is een richtlijn, geen harde grens.
Het programma is bedoeld voor vrouwen met levenservaring die zich herkennen in de fase waar het over gaat: een moment van herpositioneren, herijken en opnieuw ruimte innemen.

Ben je jonger of ouder en voel je: dit gaat over mij, dan ben je welkom.
De vraag is minder je leeftijd en meer of je je herkent in het thema.

Omdat dit programma persoonlijk en verdiepend is, werken we met een kleine groep van maximaal 10 vrouwen.

Deelname verloopt in vier stappen.

Stap 1  verkennend gesprek
We onderzoeken samen of dit programma op dit moment bij je past.

Stap 2. betaling 

Stap 3. intakegesprek
Wanneer het programma passend lijkt, verdiepen we je vraag.

Stap 4. start programma

 De investering voor dit traject kan op verschillende manieren worden geregeld.

Particuliere deelname
Wanneer je besluit deel te nemen, ontvang je na het verkennend gesprek een betaallink. Na betaling plannen we het intakegesprek waarin we je vraag verder verkennen en de start van het programma voorbereiden.

Betaling door een werkgever
Het is ook mogelijk dat een werkgever de investering betaalt, bijvoorbeeld vanuit een opleidings- of ontwikkelbudget. In dat geval kunnen we een factuur sturen die daarvoor geschikt is.

Betaling in termijnen
Wanneer je liever in termijnen betaalt, kunnen we daar samen een passende afspraak over maken. Bespreek dit gerust tijdens het verkennend gesprek.

Twijfel na de start
We vinden het belangrijk dat deelname klopt. Daarom werken we vooraf met een verkennend gesprek en een intake.

Mocht je na het intakegesprek en de eerste sessie tot de conclusie komen dat het traject toch niet is wat je nodig hebt, dan kun je stoppen en ontvang je je gehele betaling terug.

Twijfel betekent dat het ergens over gaat. In een vrijblijvend verkennend gesprek onderzoeken we of dit het juiste moment en de juiste plek voor je is.